体調不良児看護スタッフ(非常勤)

看護職員

募集要項

勤務地

  • 企業主導型保育園ありさわくらす

西能病院より車で2分程度

業務内容

企業主導型保育園(定員19名)における児童の健康管理、体調不良児看護

保育中の児童が体調不良となった場合の保健的対応

資格

看護師(准看護師も可)

給与

時給~1,500円(非常勤)

各種手当

通勤手当(~26,000円)

勤務時間

8:30~17:30のうち、週20時間程度の勤務(フルタイム可)

その他待遇

診療費減免制度(週20時間勤務の場合)

備考欄

勤務時間は要相談(午後の勤務可能な方歓迎)

勤務地

  • 西能病院
  • 西能みなみ病院
  • 介護老人保健施設みどり苑

業務内容

急性期病院・療養型病院・老健における看護業務(病棟・入所棟)

給与

支給基準① - 259,000円 より (3年制専門卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)
支給基準② - 262,600円 より (大卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)

各種手当

職務手当:6,000円、教育研修手当:3,500円、夜勤手当:13,000円/回、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.5ヶ月)

休日

年間110日

休暇等

  • 記念日休暇(年1回1日を任意に設定)
  • リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)
  • 慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業
  • 看護(介護)休暇・短時間勤務制度

その他待遇

退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度)、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)など

体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 看護師 – 83名、准看護師 – 5名、看護補助 / 介護職員 – 10名
施設基準 : 7対1入院基本料(3病棟 50床)、地域包括ケア病棟(2病棟 47床)

[西能みなみ病院]
人 員 : 看護師 – 34名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 23名
施設基準 : 療養病棟入院基本料1(3病棟 48床)、療養病棟入院基本料1(2病棟 40床)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 看護師 – 12名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 46名、看護補助 / 介護職員 – 5名
施設基準 : 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)(一般棟 60床、認知症専門棟 40床)

[2022.4現在]

勤務地

  • 西能病院
  • 介護老人保健施設みどり苑

業務内容

介護施設または病院における訪問看護業務

給与

支給基準 237,200より(3年制専門卒基準、固定手当含む)

各種手当

職務手当:6,000円、調整手当20,000円、教育研修手当:3,500円、通勤手当(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助)など
オンコール手当1,000円/日(携帯電話所持)
オンコール実働手当 対応1件につき1,500円

昇給賞与

昇給 年1回(10月) 賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月)

休日

年間110日

休暇等

・記念日休暇(年1回1日を任意に設定)

・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)

・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業

・看護(介護)休暇・短時間勤務制度など

その他待遇

退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度)、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)など

体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 看護師 – 83名、准看護師 – 5名、看護補助 / 介護職員 – 10名
施設基準 : 7対1入院基本料(3病棟 50床)、地域包括ケア病棟(2病棟 47床)

[西能みなみ病院]
人 員 : 看護師 – 34名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 23名
施設基準 : 療養病棟入院基本料1(3病棟 48床)、療養病棟入院基本料1(2病棟 40床)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 看護師 – 12名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 46名、看護補助 / 介護職員 – 5名
施設基準 : 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)(一般棟 60床、認知症専門棟 40床)

[2022.4現在]

只今、准看護師の募集は行っておりません。

勤務地

  • 西能病院
  • 西能みなみ病院

業務内容

・急性期病院(西能病院:夜勤なし)での看護補助業務
・療養型病院(西能みなみ病院:夜勤あり)での看護補助業務

いずれも食事、入浴の介助、シーツ交換 等

給与

支給基準 - 195,700円 より (短大卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)

各種手当

教育研修手当:3,500円、夜勤手当:10,000円/回、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.5ヶ月)

休日

年間110日

休暇等

  • 記念日休暇(年1回1日を任意に設定)
  • リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)
  • 慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業
  • 看護(介護)休暇・短時間勤務制度

その他待遇

退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度)、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)など

体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 看護師 – 83名、准看護師 – 5名、看護補助 / 介護職員 – 10名
施設基準 : 7対1入院基本料(3病棟 50床)、地域包括ケア病棟(2病棟 47床)

[西能みなみ病院]
人 員 : 看護師 – 34名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 23名
施設基準 : 療養病棟入院基本料1(3病棟 48床)、療養病棟入院基本料1(2病棟 40床)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 看護師 – 12名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 46名、看護補助 / 介護職員 – 5名
施設基準 : 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)(一般棟 60床、認知症専門棟 40床)

[2022.4現在]

備考欄

★★パート・アルバイトについても募集しています★★
【勤務時間】
8:30~17:30のうちご相談
【勤務日】
個別契約に基づく勤務
【時給】
910円~(介護福祉士資格保有者優遇)
※勤務日、勤務時間はご相談に応じて柔軟に対応します。
お気軽にお問い合わせください。

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