介護・保育職員採用のお知らせ
五省会では、看護師・介護福祉士を目指して勉強する学生を対象に、奨学金を貸与しています。奨学金制度をぜひご利用ください。詳しくは、奨学金制度のご案内ページへ
福祉・介護機器を適切に活用することで利用者自身の自立を引き出し、介護職員の身体に負担の少ない介護技術の普及を、積極的に取り組む拠点となる施設に指定されたものです。
ご利用者にも職員にも優しい施設となることを目標に、今後も頑張っていきます。
平成29年度腰痛予防対策推進福祉施設に指定されました
みどり苑は、富山県社会福祉協議会から「新人介護職員指導体制整備モデル事業」において、平成25年度のモデル施設に認定されました。就業後3年未満の介護職員の指導に意欲的に取り組んでいる施設として、地域の施設と連携し新人育成に注力いたします。
募集要項
勤務地
- 介護老人保健施設みどり苑
業務内容
介護老人保健施設における介護業務
- 食事、入浴の介助
- シーツ交換 等
給与
支給基準 － 195,700円 より （短大卒基準、固定手当・夜勤手当４回分含む）
各種手当
教育研修手当：3,500円、夜勤手当：10,000円／回、通勤費（～26,000円）、保育料補助手当(保育料の３割分を補助） 等
休日
年間110日
休暇等
- 記念日休暇（年１回１日を任意に設定）
- リフレッシュ休暇（2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給）
- 慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業
- 看護（介護）休暇・短時間勤務制度
その他待遇
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与（クリーニングあり）、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診（年２回実施）、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度）、互助会（各種レクリエーション等）、職員旅行（年１回、海外あり）など
体制
［西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算］
人 員 ： 看護師 – 83名、准看護師 – 5名、看護補助 / 介護職員 – 10名
施設基準 ： 7対1入院基本料（3病棟 50床）、地域包括ケア病棟（2病棟 47床）
［西能みなみ病院］
人 員 ： 看護師 – 34名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 23名
施設基準 ： 療養病棟入院基本料１（3病棟 48床）、療養病棟入院基本料1（2病棟 40床）
［介護老人保健施設 みどり苑］
人 員 ： 看護師 – 12名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 46名、看護補助 / 介護職員 – 5名
施設基準 ： 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)（一般棟 60床、認知症専門棟 40床）
[2022.4現在]
備考欄
- 無資格・未経験の方の応募も可能です
- 職場体験を行っております。お気軽にお問い合わせください。
勤務地
- 介護老人保健施設みどり苑
業務内容
介護老人保健施設における介護業務
給与
支給実績 － 215,800円より （短大卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む）
各種手当
職務手当：6,000円 、教育研修手当：3,500円、夜勤手当：11,000円／回、通勤費（～26,000円）、保育料補助手当(保育料の３割分を補助） 等
昇給賞与
昇給－年１回（10月）、賞与－年２回（約4.5ヶ月）
休日
年間110日
休暇等
- 記念日休暇（年１回１日を任意に設定）
- リフレッシュ休暇（2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給）
- 慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業
- 看護（介護）休暇・短時間勤務制度
その他待遇
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与（クリーニングあり）、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診（年２回実施）、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度）、互助会（各種レクリエーション等）、職員旅行（年１回、海外あり）など
体制
［西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算］
人 員 ： 看護師 – 83名、准看護師 – 5名、看護補助 / 介護職員 – 10名
施設基準 ： 7対1入院基本料（3病棟 50床）、地域包括ケア病棟（2病棟 47床）
［西能みなみ病院］
人 員 ： 看護師 – 34名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 23名
施設基準 ： 療養病棟入院基本料１（3病棟 48床）、療養病棟入院基本料1（2病棟 40床）
［介護老人保健施設 みどり苑］
人 員 ： 看護師 – 12名、准看護師 – 5名、介護福祉士 – 46名、看護補助 / 介護職員 – 5名
施設基準 ： 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)（一般棟 60床、認知症専門棟 40床）
[2022.4現在]
備考欄
- 職場体験を行っております。お気軽にお問い合わせください。
主任介護支援専門員／介護支援専門員
只今、主任介護支援専門員／介護支援専門員の募集は行っておりません。
勤務地
- 企業主導型保育園ありさわくらす
西能病院より車で2分
業務内容
企業主導型保育園として、主に五省会職員向け3歳未満児（0歳～2歳児）の保育業務
給与
短大卒 181,800円～ （短大卒基準、固定手当、処遇改善手当含む）
モデル賃金 － 215,800円 （職歴10年査定）
各種手当
職務手当：6,000円 、教育研修手当：3,500円、処遇改善手当：10,000円、通勤費（～26,000円）、保育料補助手当(他施設利用の場合、保育料の３割分を補助） 等
昇給賞与
昇給－年１回（10月）、賞与－年２回（約4.5ヶ月）
休日
年間110日
休暇等
記念日休暇（年１回１日を任意に設定）
リフレッシュ休暇（2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給）
慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業
看護（介護）休暇・短時間勤務制度
その他待遇
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与（クリーニングあり）、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診（年２回実施）、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度）、互助会（各種レクリエーション等）、職員旅行（年１回、海外あり）など
勤務地
- 企業主導型保育園ありさわくらす
西能病院より車で2分
業務内容
企業主導型保育園として、主に五省会職員向け3歳未満児（0歳～2歳児）の保育業務
給与
時給930円～（勤務貢献、職歴等の査定による）
各種手当
通勤費（～26,000円）
勤務時間
基本8：00～18：00のうち、4H以上よりご相談（フルタイム可）
その他待遇
各種保険加入、慶弔・傷病見舞金、診療費減免制度（いずれも勤務条件による）
互助会（各種レクリエーション等）
勤務地
- 企業主導型保育園ありさわくらす
西能病院より車で2分
業務内容
企業主導型保育園（定員19名）における3歳未満児保育補助業務
資格
「子育て支援員」研修修了の方歓迎
未了の場合も、入職後に希望に応じて「子育て支援員」研修受講を支援します
給与
支給基準 － 165,700円 より （短大卒基準、固定手当含む）
各種手当
教育研修手当：3,500円、処遇改善手当：10,000円、通勤費（～26,000円）、保育料補助手当(保育料の３割分を補助）、扶養手当 など
勤務時間
基本8：30～17：30
および7：00～18：30のうち早番遅番など1日8H勤務のシフト制
休日
年間110日
休暇等
・記念日休暇（年１回１日を任意に設定）
・リフレッシュ休暇（2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給）
・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業
・看護（介護）休暇・短時間勤務制度など
その他待遇
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄、制服貸与（クリーニングあり）、慶弔・傷病見舞金、資格取得支援制度、企業主導型保育園、長期休業時学童保育、夜勤者健診（年２回実施）、育児休業復帰支援制度、ヘルスケアサポート制度、特別有給休暇制度（時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度）、互助会（各種レクリエーション等）、職員旅行（年１回、海外あり）など
備考欄
パートタイム（時間給）も募集します。
勤務時間、勤務曜日についてご相談ください。
時間給額930円～1030円（勤務貢献等により決定します）