01 薬剤師

患者さんに寄り添う薬剤師を目指して

佐々木 陽子

所属:西能病院 診療技術部薬剤科

平成15年入職(入職15年目)

薬剤師の仕事は調剤薬局やドラッグストアが一般的ですが、「医療の原点は病院から」という思いから病院勤務を希望しました。現在の仕事は、病棟の調剤、服薬指導、持参薬のチェック等を行っています。医師の処方内容を見て治療の意図が読み取れるようになるよう、普段から心がけています。

薬剤科は少人数で人間関係も良く、楽しく仕事ができます。家へ帰って子供と遊ぶ時間もあり、家族団らんを楽しんでいます。

今後当院では病棟薬剤師を配置する予定です。病棟薬剤師は私たちにとって未知の領域ですが、これまでより患者さんと身近に接することができるきっかけになると思います。自分で掘り下げれば、やりがいはたくさん見つかるはずです。ぜひ一緒に働きましょう。

募集要項薬剤師

1. 勤務地

西能病院、西能みなみ病院

2. 業務内容

病院薬剤師としての調剤業務、及び服薬指導

3. 給与

支給実績 - 288,800円 より (院卒基準、固定手当含む)
モデル賃金 - 319,300円 (職歴10年、固定手当含む)

4. 各種手当

職務手当:50,000円、教育研修手当:3,500円、調整手当:30,000円、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)

8. 体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 常勤 – 5名

[西能みなみ病院]
人 員 : 常勤 – 1名

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 非常勤 – 1名

[H30.4 現在]

■ パート勤務を希望の方もご相談ください

■  半日職場体験を行っております。お気軽にお問い合わせください。

 

募集要項理学療法士

只今、募集は行っておりません

募集要項言語聴覚士

1. 勤務地

・西能みなみ病院

・みどり苑       のいずれか

2. 業務内容

病院(療養型)又は老健における摂食、嚥下訓練などのリハビリテーション業務

3. 給与

支給基準① - 220,600円より(3年制専門卒基準、固定手当含む)
支給基準② - 224,200円より(大卒基準、固定手当含む)

モデル賃金 - 252,400円 (勤続10年、固定手当含む)

4. 各種手当

職務手当:6,000円、教育研修手当:3,500円、調整手当:50,000円、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)

8. 体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : PT – 23名、OT – 6名
施設基準 : 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)、運動器リハビリテーション料(Ⅰ)

[西能みなみ病院]
人 員 : PT – 7名、OT – 3名、ST – 2名
施設基準 : 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅱ)、運動器リハビリテーション料(Ⅰ)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : PT – 12名、OT – 5名、ST – 2名

[H30.4 現在]

募集要項リハビリテーション補助員

1. 勤務地

西能病院/整形外科センター西能クリニック

2. 業務内容

リハビリテーション補助業務、患者受付応対

3. 給与

支給基準-146,700より(2年制専門卒業基準、固定手当含む)

4. 各種手当

教育研修手当:3,500円、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助)、資格保有者のみ健康運動指導士(公益財団法人健康・体力づくり事業財団)手当:3,000円

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間112日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)

★★パートについても募集しています★★

【勤務時間】
8:00~13:00 (概ね5.0時間程度)※
【時給】
850~1,000円
【勤務日】
週2日以上(土日のみも可)※

※勤務日、勤務時間はご相談に応じて柔軟に対応します。

 お気軽にお問い合わせください。

募集要項健康運動指導士

1. 勤務地

整形外科センター西能クリニック

2. 業務内容

メディカルフィットネス、地域交流セミナーの企画運営補助

各種セミナー等での運動指導

病院施設におけるリハビリ補助、患者受付、応対誘導など

3. 給与

支給基準 -174,700より(大学卒業基準、固定手当含む)

4. 各種手当

健康運動指導士(公益財団法人健康・体力づくり事業財団)手当:3,000円、教育研修手当:3,500円、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助)、扶養手当

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)

募集要項作業療法士

只今、募集は行っておりません

募集要項診療放射線技師

1. 勤務地

西能病院/整形外科センター西能クリニック/西能みなみ病院

2. 業務内容

病院における検査業務(CT、MRI、X線撮影装置等の操作)

3. 給与

支給基準-184,600 円より(3年制専門卒基準、固定手当含む)

188,200円より(4年生大卒基準、固定手当含む)

4. 各種手当

職務手当:6,000円、教育研修手当:3,500円、特殊勤務手当:17,000円、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間112日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(2017年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)

募集要項臨床検査技師

1. 勤務地

西能病院 / 整形外科センター西能クリニック / 西能みなみ病院

2. 業務内容

医療機関での臨床検査業務

3. 給与

支給基準① - 174,600円より(3年制卒基準、固定手当含む)
支給基準② -178,200円より(大卒基準、固定手当含む)

モデル賃金-218,900円 (勤続10年、固定手当含む)

4. 各種手当

職務手当:6,000円、教育研修手当:3,500円、特殊勤務手当:7,000円、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間112日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(2017年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)

募集要項管理栄養士

1. 勤務地

五省会3施設のいずれか(希望を考慮します)
西能病院/西能みなみ病院/介護老人保健施設みどり苑

2. 業務内容

病院や介護施設における管理栄養士業務
・患者・利用者の栄養管理・献立作成
・栄養面での相談・指導 など

3. 給与

支給実績 - 171,200円 より (短大卒/実務経験3年基準、固定手当含む)
モデル賃金 - 205,100円 (勤続10年、固定手当含む)

4. 各種手当

職務手当:6,000円、教育研修手当:3,500円、通勤費(~26,000円)、
(対象者)扶養手当、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養などの特定事由に利用できる制度)