01 看護師

整形外科のスペシャリストを目指して

清水 えりか

所属:西能病院 看護部 2階病棟

平成22年入職(入職8年目)

母が看護師で、小さい頃から看護師という仕事にあこがれていました。学生の時の病院実習で整形外科の患者さんが元気になって退院するのを見て、自分たちの看護が退院につながる点にやりがいを感じ、整形外科を選びました。専門的なことを学ぶため、単科である西能病院に就職しました。

現在は2階病棟で急性期の患者さんを担当しています。患者さんにはいつも笑顔で明るく接するよう心がけています。患者さんに「あなたが担当でよかった、ありがとう。」と言われると「頑張ってよかったな。」とうれしくなります。まだまだ勉強不足なので、本当の意味で自立できるよういろいろな知識を吸収していきたいです。

新しくなった西能病院で気に入っているのは食堂です。栄養バランスのとれたおいしい食事なので、毎日のお昼が楽しみです。病棟の窓が大きく明るいので、立山連峰がきれいに見えて気持ちよく仕事ができます。職場はやさしい先輩が多く、和気あいあいとした雰囲気で皆さんにかわいがってもらっています。整形外科のことを勉強したい人は、ぜひ西能病院にきてください。

西能病院 看護部のご紹介

02 看護師

働きやすく、長く続けていきたい職場です

村上 亜也香

所属:西能みなみ病院 看護部 2階病棟

平成22年入職(入職8年目)

西能みなみ病院2階病棟は寝たきりの方が多いので、オムツ交換、口腔ケア、日常生活の援助を主に行っています。寝たきりの患者さんは自分で「痛い」「苦しい」と話せないので、なるべく患者さんとかかわる時間を持ち、表情や顔色の変化に気付くように心がけています。

ある患者さんのご家族に「あなたに痰を取ってもらっている時はあまり嫌な顔をしないので、きっと苦しくないのでしょうね。」と言われた時はうれしかったです。

当院は明るくてきれいな病院です。食堂の窓が大きくて明るいので、窓越しに1日の変化、四季の変化を楽しむことができます。職場は経験豊富な方が多く、何でも聞きやすい雰囲気なので働きやすいです。また五省会はボウリング大会やレクリエーション等のイベントが多く、他の職種の方と話せるのが楽しいです。私はここを選んでよかったと思っていますし、長く続けていきたいです。

西能みなみ病院 看護部のご紹介

募集要項看護師

1. 勤務地

西能病院・整形外科センター西能クリニック
介護老人保健施設 みどり苑
西能みなみ病院
法人内4施設のいずれか

2. 業務内容

急性期・療養型病院・老健における看護業務

3. 給与

支給基準① - 256,000円 より (3年制専門卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)
支給基準② - 259,600円 より (大卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)

モデル賃金 - 297,300円 (職歴10年、固定手当・夜勤手当4回分含む)

4. 各種手当

職務手当:6,000円、教育研修手当:3,500円、夜勤手当:13,000円/回、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度)

8. 体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 看護師 – 81名、准看護師 – 7名、看護補助 / 介護職員 – 9名
施設基準 : 10対1入院基本料(97床)

[西能みなみ病院]
人 員 : 看護師 – 29名、准看護師 – 6名、介護福祉士 – 15名、看護補助 / 介護職員 – 3名
施設基準 : 療養病棟入院基本料1(2病棟 40床)、療養病棟入院基本料2(3病棟 48床)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 看護師 – 8名、准看護師 – 6名、介護福祉士 – 42名、看護補助 / 介護職員 – 7名
施設基準 : 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)(一般棟 60床、認知症専門棟 40床)

[H30.4 現在]

募集要項准看護師

1. 勤務地

介護老人保健施設 みどり苑

2. 業務内容

老健における看護業務

3. 給与

支給基準① - 207,800円より (高卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)
支給基準② - 214,400円より (2年制専門卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)

モデル賃金 - 245,200円 (職歴10年、固定手当・夜勤手当4回分含む)

4. 各種手当

職務手当:3,000円、教育研修手当:3,500円、夜勤手当:12,000円/回、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度)

8. 体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 看護師 – 81名、准看護師 – 7名、看護補助 / 介護職員 – 9名
施設基準 : 10対1入院基本料(97床)

[西能みなみ病院]
人 員 : 看護師 – 29名、准看護師 – 6名、介護福祉士 – 15名、看護補助 / 介護職員 – 3名
施設基準 : 療養病棟入院基本料1(2病棟 40床)、療養病棟入院基本料2(3病棟 48床)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 看護師 – 8名、准看護師 – 6名、介護福祉士 – 42名、看護補助 / 介護職員 – 7名
施設基準 : 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)(一般棟 60床、認知症専門棟 40床)

[H30.4 現在]

募集要項看護補助

1. 勤務地

西能病院/西能みなみ病院

2. 業務内容

急性期(西能病院:日勤のみ)・療養型病院(西能みなみ病院:夜勤あり)での看護補助業務
・食事、入浴の介助
・シーツ交換 等

3. 給与

支給基準 - 186,700円 より (短大卒基準、固定手当・夜勤手当4回分含む)

モデル賃金 - 217,300円 (職歴10年、固定手当・夜勤手当4回分含む)

4. 各種手当

教育研修手当:3,500円、【西能みなみ病院勤務の場合】夜勤手当:10,000円/回、通勤費(~26,000円)、保育料補助手当(保育料の3割分を補助) 等

5. 昇給賞与

昇給-年1回(10月)、賞与-年2回(約4.3ヶ月)

6. 休日休暇等

公休:年間110日、特別休暇:記念日休暇(年1回1日を任意に設定)・リフレッシュ休暇(2年目以降の職員に、連続5日程度の休暇を支給)・慶弔休暇等、年次有給休暇、育児・介護休業(H29年度育児休業取得率100%)看護(介護)休暇・短時間勤務制度

7. その他待遇

各種保険加入、退職金制度、確定拠出年金制度、制服貸与(クリーニングあり)、慶弔・傷病見舞金、互助会(各種レクリエーション等)、職員旅行(年1回、海外あり)、提携保育園あり、夜勤者健診(年2回実施)、育児休業復帰支援制度、特別有給休暇制度(時効有給休暇をボランティア参加や私傷病療養など特定の事由に利用できる制度)

8. 体制

[西能病院 / 整形外科センター西能クリニック 合算]
人 員 : 看護師 – 81名、准看護師 – 7名、看護補助 / 介護職員 – 9名
施設基準 : 10対1入院基本料(97床)

[西能みなみ病院]
人 員 : 看護師 – 29名、准看護師 – 6名、介護福祉士 – 15名、看護補助 / 介護職員 – 3名
施設基準 : 療養病棟入院基本料1(2病棟 40床)、療養病棟入院基本料2(3病棟 48床)

[介護老人保健施設 みどり苑]
人 員 : 看護師 – 8名、准看護師 – 6名、介護福祉士 – 42名、看護補助 / 介護職員 – 7名
施設基準 : 介護老人保健施設サービス費(Ⅰ)(一般棟 60床、認知症専門棟 40床)

[H30.4 現在]

■ 無資格の方の応募も可能です